7月13至15日，上海同济医院医疗集团办公室工作会议在淮安市第一人民医院（南京医科大学附属淮安第一医院）召开，上海同济医院医疗集团执行理事长罗明、集团办公室主任王雷懿和来自上海市养志康复医院、潮州市人民医院、阜南县人民医院、淮南新康医院等医院领导参加了会议。会议总结了上海同济医院医疗集团成立以来的工作，深入探讨研究集团成员单位之间的合作内容和合作方式。
2017年3月，按照国家卫计委组建跨省医联体的战略部署，在省、市卫计委领导的高度重视下，淮安市第一人民医院与上海同济大学附属同济医院正式签约，组建跨省医联体，成为上海同济医院医疗集团副理事长单位，为上海优质医疗资源向淮安释放打开了新的通道。
本次会议由淮安市政协副主席、淮安市一院院长、党委书记孙晓阳主持，他表示很荣幸能承办上海同济医院医疗集团办公室第一次办公会议，向到会的集团各副理事长单位介绍了医院的基本情况。近5年来，淮安市一院发展迅猛，2018年，淮安市一院荣登《Nature》杂志最新全球自然指数中国医院百强榜第86位、香港艾力彼医院管理研究中心“2017年中国地级城市医院综合竞争力百强榜”第41位。
孙院长认为，上海同济医院医疗集团为成员单位提供了很好的学习交流平台，各单位利用集团平台进行管理学习和业务交流。
淮安市一院医联体办公室主任嵇箐汇报了淮安市一院医疗集团建设情况，淮安市一院医疗集团目前有24家成员单位、12家医疗技术协作单位，成立了专门的组织，具体负责医联体工作，实行院长挂钩工作制度、医联体工作例会制度，保证工作及时落实。立足实际，加快形成统一功能定位、统一资源配置、统一教育培训、统一平台管理、统一业务管理的“五统一”的运行机制。尤其和上海同济医院医疗集团紧密联系，加入集团以来有10多个学科加入集团学科联盟，签订学科加盟协议，双方就科室管理和医疗技术进行交流，通过经验分享提供了有益的借鉴和工作思路。
上海同济医院医疗集团办公室主任王雷懿总结了集团成立以来及2018年上半年工作开展情况。集团2017年成立时有成员单位36家，2018年增加到42家。通过学科联盟平台成立12家学科联盟，互相交流学术经验，通过外派专家到成员单位坐诊、技术指导，提高成员单位服务能力和学术水平。
上海同济医院医疗集团执行理事长罗明对淮安市一院的医联体工作开展情况给予了充分肯定，指出上海同济医院医疗集团下一步的工作是要进一步夯实框架，对加盟集团的单位严格进行筛查，进一步完善人才交流平台，强化医疗、教学、科研交流，考虑进一步推进远程医疗，通过集团化管理达到实际成效。他要求集团办公室工作会议要形成常态，要跟进交流，加强沟通。对于淮安市一院提出的人才队伍交流培养计划表示认同和支持。
在随后的座谈中，各家成员单位积极交流，上海市养志康复医院副院长王成介绍了其与同济医院合作，发展康复医学的经验。各家成员单位认为，在今后的发展中，大家可以发挥平台优势，借助同济医院技术优势，提升专科实力。同时，各家单位也应该拿出自己的优势和特色专科，相互取长补短，共同发展。
上海同济医院医疗集团领导一行在会议交流之后，现场参观了淮安市一院门诊信息化系统、南京医科大学苏北临床研究院、苏北慢性病管理医院。